sidebar

朔州煤电增子坊煤矿:抓好“小”管理 促进“大”发展

朔州煤电增子坊煤矿:抓好“小”管理 促进“大”发展

晋能控股集团朔州煤电增子坊煤矿,精细化安全管理,从细微处入手,抓好班组建设,以小促大,进一步夯实矿井大安全管理系统,为筑牢企业安全生产“网格化”管理奠定坚实基础。

班前讲好安全题。该矿各队组每班班前必须认真组织开展班前会,结合当班生产实际针对性讲安全。各队技术员负责每天班前组织员工认真学习规程措施、“手指口述”、“岗位描述”等安全知识小题,要求员工真学、真懂、真会。同时,组织开展安全警示教育大家看,大家谈,通过“前车之鉴”敲响安全警钟。

班中查找不放心人。该矿着重加强对井下安全管理薄弱区域、薄弱地段、薄弱岗位和薄弱人员的超前防控;对不放心人及不放心区域、不放心班组实行全程管理;主要对违章蛮干的“大胆人”、满不在乎的“粗心人”、思想麻痹的“习惯人”和投机取巧的“灵活人”等人员进行重点监管,切实消除人为安全事故的发生。

班后议好安全事。该矿各队组每班工作结束时,设专人严格验收当班工作完成情况,实行“手拉手”交接班制度,坚持做到质量标准化不达标不交班,安全隐患不排除不交班。当班出井后,及时召开收班总结会,对当班每个员工的工作给予实时评价,对当班违章或完成任务不好的员工提出点名批评。(王晓丁 金鑫)

84eb12e5f621d30f11e4b45c6e1f9b62.jpg