智能工厂长什么样？太重榆液的产线上，机器臂正无声舞动；吉利乘用车的车间里，数据流驱动着每一颗螺丝；经纬智能的制造现场，数字化让老牌纺机焕发新生。2026年4月13日，山西转型综合改革示范区晋中开发区召开2026年度智能工厂梯度培育工作交流座谈会，三家标杆企业同台“晒”进展、亮“家底”，一场关于制造业智能化转型的深度对话就此展开。
四月的晋中，春风送暖，而这场座谈会的气氛却格外务实。示范区晋中开发区管委会领导，西北工业大学智能工业和信息化研究所负责人，以及晋中开发区经济运行部、信通院西安创新中心山西分公司、太重集团榆次液压工业有限公司、吉利乘用车晋中基地、经纬智能纺织机械有限公司的相关负责人围坐在一起，主题只有一个：智能工厂的梯度培育如何走深走实？
会上，太重榆液、吉利乘用车、经纬智能三家企业负责人先后发言，分别汇报了各自企业智能工厂建设的推进情况。从产线自动化改造到数据中台搭建，从典型场景的智能化应用到全流程的数字化贯通——三家企业的路径各有侧重，却指向同一个方向：通过智能制造提升核心竞争力。
西北工业大学智能工业和信息化研究所负责人何军红在听取汇报后，给出了一组清晰的判断。他指出，智能工厂是制造业数字化、网络化、智能化转型的核心载体，对提升产业链现代化水平、增强企业可持续竞争力意义重大。他提醒企业，要真正认识智能化对企业未来发展的重要性，不能“为了智能而智能”。他建议，加强内部培训、发挥员工积极性，抓好结果运用；同时要结合技术创新和融合应用发展趋势，精准打造智能制造典型场景，对现有工厂的智能制造场景进行梳理，聚焦数字化转型，持续细化、完善场景建设，让智能化应用落地见效。
会议最后，开发区管委会领导作总结讲话，强调相关部门和企业要高度重视智能工厂梯度培育工作。对企业提出的困难和问题，要全力提供帮助和服务，着力培养一支智能制造企业队伍。他特别指出，要扎实推进企业智能工厂建设，充分利用好晋中开发区省级数字化转型促进中心和西北工业大学智能工业和信息化研究所等优势资源，多方联动、形成合力。此外，互动也是关键词——在企业内部，要让员工增进对智能化应用的了解，营造好的场景氛围；在企业与企业之间，通过观摩学习、交流座谈，增进了解、启发借鉴；在企业与高校之间，则要在人才培养、技能培训等方面形成联动，为企业用工、技能人才提升提供坚实保障。
智能工厂不是一蹴而就的“装修工程”，而是需要梯度培育、久久为功的系统变革。这场座谈会，既是一次阶段性的“路演”，更是一次多方合力的“集结”。当企业的实践、高校的智力、开发区的政策形成共振，晋中开发区的制造业智能化转型，正从“单点突破”走向“系统升级”，为新质生产力写下生动注脚。（文|刘杰）
